이랜드그룹, 성과주의 인사…신임 임원 절반이 여성

입력 2014-12-01 09:12

이선애 기자 lsa@etoday.co.kr

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부사장 3명 등 총 17명 임원 승진 인사 진행

이랜드그룹이 2015년 정기 임원 인사를 단행해 총 17명에 대한 임원 승진 인사를 1일 발표했다.

이랜드 관계자는 “경기 침체 등 어려운 외부 환경에서도 지속적으로 성과낸 것에 화답 차원에서 부사장으로 3명을 동시에 승진 시키는 등 대규모 임원 승진 인사를 진행했다“면서, “특히, 올해에도 신임 임원 중 절반이 여성으로 이루어져 있어 이랜드그룹의 여전히 거센 여풍을 보여줬다”고 밝혔다.

이랜드는 그룹 내 주요 부서에 여성임원이 고르게 포진하게 되어 있는데, 이번에 승진한 신임 임원을 포함해 그룹 내 여성임원 비율은 재계에선 흔치 않는 28%에 이른다.

창업 당시부터 철저하게 능력과 성과에 따른 보상을 통해 남,여 구분 없이 객관적인 평가를 진행하고 지식 경영을 통해 학연, 지연, 혈연은 물론 성별의 차별을 없앤 것이 주효했다.

이와 함께 이번 인사에서는 중국, 미국, 아시아 등 해외 사업부문의 책임자를 대거 포함시켜 글로벌 그룹으로의 도약이라는 의지를 나타냈으며, 신성장동력 사업으로 추진하고 있는 외식, 레져 등 미래 사업부 임원을 대거 승진시켜 그룹의 방향성을 보여준 것도 특징이다.

한편, CFO 및 그룹 재무총괄대표로 신동기 부사장을 새로 영입했다. 신 부사장은 글로벌 IB 투자은행, 증권사 및 사모펀드 등에서 30년 이상 경력을 쌓은 전문가로 그룹 재무와 자금 부문 경쟁력 강화할 것으로 기대하고 있다.