포스코대우, 두 번째 직장 어린이집 개원…일ㆍ가정 양립 직장 문화 정착

▲포스코대우 어린이집 아동들(사진제공=포스코대우)

포스코대우가 인천 송도 사옥 제 2 직장 어린이집을 개원했다. 임직원의 보육 수요를 100% 지원하며 워라밸 문화를 실현하고 일·가정 양립 직장 문화 정착에 앞장설 수 있게 됐다.

'포스코타워 꿈나무 어린이집'은 14일 개원식을 진행했다. 이날 행사에는 김영상 포스코대우 사장, 김온기 푸르니보육지원재단 대표, 이용석 경영지원본부장, 우은영 포스코타워 꿈나무 어린이집 원장, 유현주 학부모 대표, 임재욱 근로자위원 대표 등이 참석했다.

포스코타워 꿈나무 어린이집은 회사 주변 보육시설 부족에 따른 임직원들의 보육 고민을 덜어주기 위해 설립한 포스코대우의 두 번째 어린이집으로, 인천 송도 사옥 3층에 위치해 있다.

약 250평 규모로 친환경 자재와 우수한 공조 설비를 적용했으며, 영유아 100여명이 혜택을 받을 수 있다.

포스코대우는 이번 제2 직장 어린이집 신축으로 2015년에 개원한 제1 직장 어린이집과 함께 총 200여 명의 영유아를 수용할 수 있게 됐다. 임직원 자녀 보육을 수요를 모두 지원할 수 있는 환경이 조성된 것이다.

만 3세 자녀를 두고 있는 장승우 대리는 “사내 어린이집을 이용하면서 아이와 물리적ㆍ심리적 거리가 가까워져 마음 놓고 업무에 몰입할 수 있는 점이 가장 큰 장점”이라고 말했다.

포스코대우 관계자는 “회사의 가장 중요한 자산은 직원”이라며 “직원들을 위한 다양한 복지정책을 확대해 일하기 좋은 환경을 조성함으로써 포스코대우의 경쟁력을 더욱 높이겠다”고 강조했다.

이어 “일ㆍ가정 양립 직장 문화 조성은 물론, 저출산 문제 해소를 위한 복지제도를 점차 확대해 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’으로서 최선을 다할 것”이라고 덧붙였다.