한국지엠 "회사 밖에서 교섭하자", 노조 "안에서"…머나먼 임금협상

▲한국지엠(GM) 노사가 교섭장소 선정에 또다시 실패했다. (출처=전국금속노조 한국지엠 지부)

한국지엠(GM) 노사가 교섭장소 선정에 또다시 실패했다.

사 측이 제시한 회사 외부의 장소를 노조 측이 거부하며 2019년 임금협상의 시작은 이번에도 미뤄졌다.

2일 전국금속노동조합 한국지엠 지부는 사 측이 교섭장으로 고용노동부 인천북부지청 고용복지센터 내 회의실을 제안한 것에 대해 “있을 수 없는 일”이라며 반대 의사를 표했다.

앞서 한국지엠은 이 장소를 고용노동부로부터 추천받아 지난 27일 노조 측에 제3의 교섭장소로 제안한 바 있다.

노조는 이날 성명을 통해 “27만 평 부지의 회사에서 교섭장을 찾지 못하는 건 코미디”라며 “교섭장을 빌리는 것도, 조합원이 없는 외부에서 교섭하는 것도 잘못된 일”이라 주장했다.

한국지엠 노사는 교섭장소 결정을 놓고 대립을 지속해오고 있다.

기존에 사용하던 교섭장소를 바꿔 달라는 사 측과, 바꿀 수 없다는 노조의 입장이 팽팽히 맞섰기 때문이다.

사 측은 지난해 7월 기존 장소에서 교섭 중 임원진이 노조원들에 감금당하는 일이 벌어지자 출구가 여럿 확보된 안전한 장소로 교섭장을 바꿔 달라고 요구해왔다.

대립은 중앙노동위원회 개입으로 해결될 기미가 보이는 듯했다.

중노위는 지난달 24일 노조가 파업권 확보를 위해 제기한 노동쟁의신청에 ‘행정지도’ 결정을 내리며 “필요하면 사내외 장소를 불문하고 새로운 장소를 선정해 조속히 교섭할 것을 권고한다”고 밝혔다.

이에 고용노동부가 사 측에 인천북부지청 고용복지센터 회의실을 제공할 의사를 밝히고, 사 측이 이를 수용하며 교섭 시작의 기대감을 높였다.

하지만 회사 내부에서 교섭장을 찾는 것이 우선이라며 노조가 반대해 합의에 이르지 못했다.

노조 관계자는 “회사 내부 제3의 장소에 관한 실무논의를 사 측이 요청해오면 노조는 기꺼이 응할 것”이라 말했다.

한국지엠 관계자 역시 “안전이 확보된 장소에서 교섭을 진행하겠다는 임원진의 입장은 변함이 없다”면서도 “교섭 개시를 위해 협의를 지속할 것”이라고 밝혔다.