한국금융투자협회가 나재철 회장 체제를 가동한 후 조직 혁신에 나선다. 시장 총괄 기능과 금융소비자를 보호하는 방향으로 조직 개편을 단행했다.
4일 금융투자협회가 조직체계 구현을 위한 ‘조직혁신방안’을 발표했다. 혁신방안은 크게 △조직문화 △인사제도 △조직개편 등 협회 조직 운영 관련 3개 부문에 개선 사항이다.
가장 큰 변화는 ‘산업전략본부’ 및 ‘자율규제운영부’, ‘대외협력부’ 신설과 ‘소비자보호부' 확대 개편이다. 산업전략본부는 산업·시장총괄 부문 산하 부서다. 업권 간 이해상충 안건을 조정하고 금융투자산업 차원에서의 공통 전략방향 수립 및 대응을 주도할 계획이다.
대외협력부는 자본시장 혁신과제 등 산적한 입법과제 해소 등을 체계적으로 지원하고, 대외 협상력을 강화하기 위해 만들어졌다. 소비자보호부는 투자권유ㆍ약관광고 심사 등 관련 업무기능을 일원화했다. 이외에도 투자자교육사무국을 금융투자교육원으로 이관하고 장외채권수익률 공시 등을 담당할 지표관리사무국을 신설했다.
인사 부분에서의 혁신도 이뤄졌다. 차세대 리더급 직원으로 구성된 ‘이노보드(Innovation-Board)’ 를 신설해 협회 비전을 재정립하고 조직문화와 인사제도 개선안의 세부 실행방안 마련, 내부 공감대 형성 등을 주도한다. 또 내부고발기능 양성화를 통해 불합리한 제도나 관행 개선을 추진할 예정이다.
성과보상과 인사평가제도 선진화 체계도 정비했다. 직위나 직무공모제 도입을 통해 역량 중심의 보직제를 운영하거나 계약직 및 시니어 직원에 대한 관리와 활용방안을 마련한 방침이다.
특히 협회는 향후 부문별 대표 중심의 책임경영을 이어갈 계획이다. 이에 크게 △산업시장총괄부문(성인모 부문장) △증권선물부문(이창화 부문대표) △자산운용부문(신동준 부문대표) △부동산신탁부문(장석환 부문대표) 등으로 나뉘게 됐다. 기존 전략경영부문 및 대외서비스부문은 폐지하고 하부조직을 회장 직속 조직으로 전환해 의사결정체계도 효율화했다.
금융투자협회 관계자는 “이번 혁신방안을 통해 금융투자산업이 기업의 성장과 국가경제에 이바지 할 수 있도록 업계와 함께 노력해 나갈 것”이라며 “세부방안에 대한 내부 공론화 등 절차가 필요한 인사제도 등은 합의가 완료되는 방안부터 올해 내 단계적으로 추진하겠다”고 말했다.