이는 청년들의 정책 제안을 바탕으로 정부가 지난달 26일 발표한 '청년의 삶 개선방안'의 일환으로 마련됐다.
여가부는 우선 폭력예방교육 기회가 적고 접근성이 낮은 일반기업의 사회초년생을 위해 '찾아가는 성희롱·성폭력 예방교육'을 실시한다. 사회초년생이 겪을 수 있는 피해사례를 공유하고 성인지 감수성을 길러 성평등한 직장문화 조성을 돕는다.
교육을 희망하는 기업은 '예방교육 통합관리 사이트' 또는 대표전화로 신청하면 된다.
올해부터 직장 내 성희롱·성폭력 피해자가 안심하고 상담 받고 신속하게 피해를 회복할 수 있도록 지원하는 '성희롱·성폭력 근절 종합지원센터'도 운영을 시작한다. 사건 초기 피해를 최소화하기 위한 대응법, 신고 및 사건처리 절차, 피해 회복을 위한 지원 등 맞춤형 정보를 제공한다.
사건 신고시 겪을 수 있는 불이익 등 2차 피해의 두려움을 해소하기 위해 모든 상담은 익명으로 가능하다.
공공 부문을 중심으로 지원해오던 직장 조직문화 개선 자문활동도 민간사업장으로 확대한다. 성희롱예방시스템이 구비돼 있지 않은 영세 사업장이나 사건처리에 어려움을 겪는 기관 등이 요청할 시 사건처리지원단을 파견해 지원한다. 조직문화 개선을 위한 자문 또는 사건처리 지원을 희망하는 기관은 오는 30일까지 종합지원센터로 신청하면 된다.
여가부는 한편 청년들이 주도해 성평등 관점의 미래 비전을 만드는 '청년 성평등 문화 플랫폼'을 운영한다. 청년들의 성평등 활동 프로젝트 사업 공모는 지역에 따라 오는 5~6월 중 진행될 예정이다.
여가부 관계자는 "앞으로도 사회에 갓 진출한 청년들이 성희롱·성폭력 등 위험에 적극 대처할 수 있도록 예방과 안전 활동을 강화할 것"이라며 "청년들의 삶을 개선하기 위한 다양한 정책과제를 발굴해 추진할 것"이라고 밝혔다.