신입사원 모집 부문은 △건축시공 △전기시공 △설비시공 △개발사업 수주 및 관리 △민간도급 건축사업 수주 및 관리 △구매·공사관리 △전산 △건설영업기획 및 리스크 매니지먼트 △분양·광고·분양관리 등이다.
신입사원 공통자격 요건은 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자 중 즉시 근무가능자에 한한다. 전 학년 평점 3.0 이상(4.5만점), 토익 650점 이상 또는 토익 스피킹 5등급, OPIc IL 이상 성적 소지자, 병역필 또는 면제자에 한해 지원할 수 있다.
신입사원 모집전형은 서류전형 이후 인·적성 및 면접전형을 진행하며, 채용 검진 후 최종합격자를 발표한다.
경력사원 모집 부문은 △토목시공 △민간 및 공공입찰 △전기시공 △설비시공 △개발사업 수주 및 관리 △민간도급 건축사업 수주 및 관리 △재개발·재건축 사업지 수주 및 관리 △안전관리·보건 관리 등이다. 직무에 따라 기사 이상의 자격증 및 1~5년 이상의 경력을 필요로 한다.
경력사원 모집전형은 서류전형 이후 면접전형, 채용 검진을 거쳐 최종합격자를 발표한다.
신입·경력사원 모두 다음 달 중 면접전형 및 채용 검진이 이뤄지며, 내부 사정에 따라 일부 일정 변동이 있을 수 있다.
KCC건설 관계자는 “다양한 사업영역에서 KCC건설만의 건축 철학을 함께할 인재들을 선발하는 과정으로, KCC건설이 추구하는 인재상과의 적합성을 중점적으로 평가할 예정"이라며 "전문성, 창의력, 사명감 등을 갖춘 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
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