전체 기업의 약 70%가 임금 올려
올해 일본 기업들의 평균 임금인상률이 전년보다 0.48%포인트 높은 2.28%로 4년 만에 최고치를 기록했으며 전체 기업의 약 70%가 임금 인상을 단행했다고 23일 니혼게이자이신문(닛케이)이 보도했다.
닛케이는 3월 31일~4월 19일 전년과 임금 수준을 비교할 수 있는 311개사를 대상으로 조사를 진행했다. 전년 대비 0.48%포인트라는 인상폭은 32년 만에 가장 컸다.
올해보다 임금인상률이 높았던 2018년은 인력 부족에 대한 위기감으로 육상 화물운송이나 소매 부문이 인상을 주도했다.
올해는 기업들의 실적 호조가 원동력이 됐다. 도쿄증시 프라임 부문에 속한 1100개 대기업의 2021회계연도(올해 3월 마감) 순이익은 4년 만에 가장 컸다. 지난해 말 시점의 분기 총자산이익률(ROA)도 4.9%로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이전 수준으로 회복됐다.
25개 업종 중 22개의 임금인상률이 전년을 웃돌았다. 노동자들이 많은 제조업 인상률은 전년보다 0.34%포인트 높은 2.27%였다. 왕성한 반도체 수요에 힘입어 반도체 설비업체 도쿄일렉트론은 올해 임금인상률이 4.0%로 전년보다 1%포인트 상승했다.
정부도 기업 임금 인상을 압박했다. 기시다 후미오 일본 총리는 지난해 11월 “완만한 물가 상승과 경제상승률 제고를 위해 실적이 좋은 기업은 3%를 넘는 임금 인상을 실시해야 한다”고 강조했다. 설문에서 ‘정부의 요청을 고려했다’는 응답은 전기업계를 중심으로 21.8%에 달했다.
여기에 인플레이션도 임금 인상의 주된 요인이었다. 일본의 4월 신선식품을 제외한 근원 소비자물가지수(CPI)는 전년 동월 대비 2.1% 올라 7년여 만에 일본은행(BOJ) 물가 목표치인 2%를 넘었다.
인플레이션 가속화에 임금이 올라도 저조한 소비를 끌어올리기에는 부족하다는 지적도 나왔다. 다이이치생명경제연구소의 신케 요시키 수석 이코노미스트는 “물가 상승이 가계에 미치는 영향이 커서 이번 임금 인상으로 소비가 늘어나기는 어렵다”고 말했다.