[단독] 위니아전자 직원들 노동청에 ‘신고’…이유 살펴보니

▲대유위니아타워 종합R&D타워 전경 (사진제공=대유위니아그룹)

경영난을 겪고 있는 위니아전자가 제때 임금ㆍ퇴직금을 지급하지 못해 노동청에 고발됐다. 지난해 9월부터 체불 임금 규모가 늘어나면서 임직원들의 관련 신고가 거세질 것으로 보인다.

16일 본지 취재 결과 임금ㆍ퇴직금을 체불한 위니아전자를 상대로 노동청에 200여 건에 달하는 건의 신고가 제출됐다.

고용노동부 성남지청에 따르면 위니아전자는 지난해 4월부터 올해 3월 10일까지 임금ㆍ퇴직금 미지급 건으로 189건의 고발을 당했다. 경기도 성남시에 있는 ‘대유위니아타워 종합R&D센터’에는 위니아전자의 경영지원본부와 상품기획실, 해외영업본부 등이 입주해있다. 위니아전자 본사가 있는 광주지방고용노동청에도 이와 관련해 10여 건의 신고가 들어왔다.

신고 접수 시 노동청은 사업장에 체불된 임금을 청산할 수 있는 14일의 지급 기한을 부여한다. 이 기한이 지나면 청산 가능성이 없는 것으로 판단해 사건을 검찰에 기소의견으로 송치한다. 위니아전자는 기한이 지났음에도 체불된 임금ㆍ퇴직금을 지급하지 못해 이미 다수의 신고 건이 검찰에 기소의견으로 송치된 상황이다.

고용노동부 관계자는 “위니아전자는 작년부터 주기적으로 관련 사건이 접수되고 있다”면서 “체불된 임금ㆍ퇴직금의 청산 가능성이 없는 것으로 보고 사건이 들어오는 대로 몇 건씩 묶어 검찰에 송치하고 있는 상황”이라고 설명했다.

경영난을 겪고 있는 위니아전자는 지난해 9월부터 임직원의 월급과 퇴직금을 제때 지급하지 못하고 있다. 지난해 체불한 임금만 36억 원이 넘는 것으로 알려졌다. 지난달에는 자회사 위니아전자매뉴팩처링에 근무하는 전체 생산직 노동자 280여 명 중 절반 규모를 감축하는 구조조정 안을 내놓아 노조의 반발을 사기도 했다.

실적 적자는 지난 2018년 대유위니아그룹이 위니아전자를 인수하기 전에도 이어져 왔다. 특히 가전 수요 침체에 실적을 지탱하던 해외 매출까지 코로나19로 수출길이 막히면서 상황이 악화됐다. 주력 시장에서 대출 이자율이 오르면서 현금 유동성이 악화된 것도 악영향을 끼쳤다.

위니아전자는 현재 재무구조를 정상화하기 위해 2018년부터 2021년까지 1038억 원 규모의 유상증자를 진행하는 등 자구책을 마련하고 있다. 특히 회사는 셧다운 됐던 중국 천진공장이 리오프닝으로 재가동될 경우 2000억 원 이상의 매출이 회복될 것으로 보고 있다.

위니아전자 측은 “임금을 지급하기 위해 재무구조 개선이나 경영 정상화 활동 등을 하고 있다"면서 "체불된 임금도 해결할 수 있도록 노력하겠다”고 입장을 밝혔다.