무보, 안전보건 경영체계 강화에 노·사 '맞손'

▲이인호 한국무역보험공사 사장(오른쪽)이 16일 서울 종로구 본사에서 김덕진 노동조합위원장과 '안전보건경영방침 개정'을 노·사 공동으로 선언하고 기념 촬영을 하고 있다. (사진제공=한국무역보험공사)

한국무역보험공사(K-SURE) 노사가 안전보건 경영 체계를 강화해 안전하고 건강한 일터 조성을 위해 힘을 모은다.

무보는 16일 서울 종로구 본사에서 '안전보건 경영방침 개정 노·사 공동 선포식'을 열었다.

무보는 안전보건의 중요성이 강조되는 경영환경 변화를 반영해 노·사가 함께 안전보건 경영 체계를 한 차원 강화하고 임직원 안전보건 의식을 높이기로 했다. 또한 고객은 물론 조직 구성원의 안전을 핵심 가치로 무사고·무재해를 유지하면서 안전한 업무 환경을 조성해 나가기로 했다.

무보는 △현장 중심 안전보건 경영시스템 구축 △주기적 평가 점검을 통한 선제적 위험 예방 △실효성 있는 건강증진 활동 실시 △안전의식 고취를 위한 맞춤형 교육 등에 주안점을 두고 안전보건 경영을 전개해 나갈 방침이다.

이를 위해 조직 구성원 모두가 참여하는 자율안전보건 체계 확립, 유해·위험 요인 실시간 모니터링, 사업장 내 장애인·임산부 등 취약계층 보호, 노·사 간 협력 기반 소통 강화에 나선다.

무보 관계자는 "이번 경영방침 개정은 사전 설문조사를 통한 임직원·수급업무 종사자 의견의 폭넓은 수렴 등 경영진과 조직 구성원의 쌍방향 소통으로 추진했다"고 설명했다.

한편, 무보는 안전 경영 활동 우수기업의 해외시장 개척과 수출 촉진을 위한 공동 지원체계도 구축해 수출보험 지원 폭도 넓혀 가고 있다.

무보는 올해로 3년 차를 맞는 한국산업안전보건공단과의 파트너십을 통해 안전 경영활동 우수기업에 수출보험 한도 우대 등을 지원 중으로 지난달부터 우대기업 대상을 안전 인큐베이팅 사회적 기업과 조선업 원·하청 안전보건 상생협력 기업까지 확대했다. 지난달 말 기준 안전 경영활동 우수 중소기업 206곳에 1조5000억 원의 무역보험을 우대 지원했다.

이인호 무보 사장은 "근로자와 국민의 안전을 지키는 것은 공공기관의 기본적인 책무"라며 "안전보건 경영 역량을 높여 안정적인 업무 환경을 조성하고, 수출지원이라는 본연의 역할에 구성원들이 더욱 시너지를 낼 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다.