건설 주총 시즌 개막…화두는 '오너 4세 등판·사명 변경·신사업'

주요 상장 건설사들이 본격적인 주주총회 시즌에 돌입한다. 주요 안건으로 그룹 장남들의 사내이사 선임 안건을 상정해 오너 경영 본격화를 추진하거나, 사명에서 ‘건설’을 떼어내 주택 일변도의 사업 구조를 탈피하고, 미래 먹거리를 위한 신사업 비전을 제시하는 등 다양한 고민이 엿보인다.

20일 금융감독원전자공시시스템에 따르면 이날 SGC이테크건설을 시작으로 21일 현대건설, DL이앤씨, 삼성엔지니어링이 주주총회를 개최한다. 이어 28일 대우건설, 코오롱글로벌, 29일 GS건설 등이 주주총회를 열 예정이다.

먼저 GS건설과 코오롱글로벌은 세대교체를 추진한다. GS건설은 ‘오너 4세’인 허윤홍 GS건설 사장을 사내이사로 선임하기 위한 안건을 상정했다. 허 사장은 최근 허창수 GS그룹 명예회장의 지분을 증여받아 3.89%(333만1162주)의 보유 지분을 확보하며 2대 주주로 올라섰다. 지난해 10월부터 GS건설을 이끌고 있는 허 사장의 지배력을 한층 강화하려는 조치로 해석된다.

코오롱글로벌은 이규호 코오롱모빌리티그룹 대표이사 겸 코오롱 전략 부문 부회장의 사내이사 선임을 진행한다. 2019년 이웅렬 명예회장 퇴임 이후 5년 만에 오너가가 사내이사진으로 이름을 올리며 4세 경영이 본격화하는 모양새다.

반면 현대건설과 DL이앤씨는 각각 윤영준 대표와 마창민 대표의 사내이사 재선임 건을 안건으로 상정했다. 국내 건설 경기 침체 기조에서 변화보단 안정을 택해 다시 한번 힘을 실어주기 위한 행보로 풀이된다. 실제 윤 사장은 신년사에서 국내보다 해외 및 SMR, 수소 등 미래 신사업 발굴에 역량을 집중하겠다고 밝힌 바 있다. DL이앤씨 또한 국내 최초로 탄소 포집 플랜트를 상용화한 경험과 CCUS(탄소포집저장활용) 관련 기술력을 바탕으로 글로벌 CCUS 시장을 공략할 방침이다.

기업 간판을 바꿔 달고 새로운 도약을 추진하는 곳도 있다. 삼성엔지니어링과 SGC이테크건설은 각각 ‘삼성 E&A와 ’SGC E&C‘를 새로운 사명으로 추진한다. 안건이 통과되면 삼성엔지니어링은 1991년 삼성그룹 인수 이후 33년 만에 새 간판을 달게 된다.

대우건설은 신사업으로 시니어 사업 확대와 자원 순환사업 관련 비전을 제시할 예정이다. 대우건설은 올해 주택건축사업본부 전략과제로 시니어 상품 개발을 낙점하고 박차를 가하고 있다.

실제 최근 대우건설은 경기 의왕시 의왕백운밸리에 ’백운호수 푸르지오 숲속의 아침 스위트‘를 선보였다. 만 60세 이상만 입주 가능한 호텔식 실버타운으로, 다양한 케어 프로그램과 부대시설은 물론 전담 영양사가 준비하는 건강식 식사와 하우스키핑, 컨시어지 서비스 등을 제공한다.

대우건설 관계자는 “자원순환 사업의 경우 국내외 AI 로봇 활용, 화학적 재활용 등 유망기술을 보유한 기업을 발굴해 M&A 중심으로 검토하고, 이후 재활용 소재 등으로 기술 및 지역 확장을 추진할 계획이다”고 설명했다.