여성 직장인 34% “성희롱 당한 경험 있다”

여성 직장인 10명 중 3명은 직장에서 성희롱을 당한 경험이 있는 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인은 여성 직장인 1036명을 대상으로 ‘직장생활 중 성희롱 당한 경험’에 대해 조사한 결과 33.6%가 ‘있다’고 답했다고 3일 밝혔다.

그러나 성희롱을 당했더라도 38.5%는 그냥 넘어가는 것으로 조사됐다. 그 이유로는 △말한다고 해결될 문제가 아니어서(38.8%) △직장생활에 불이익을 당할 것 같아서’(32.8%) △상대가 나이가 많은 연장자라서’(9.7%) 등의 답변이 있었다. 실제로 성희롱의 가해자가 처벌을 받았다는 답변은 3.7%에 불과했다.

성희롱 가해자로는 응답자의 절반 이상이(51.4%·복수응답)는 ‘직속 상사’라고 답했다. 이밖에 △CEO 등 임원급(32.5%) △타 부서 상사(20.4%)등이 있었다.

성희롱의 유형은 ‘성적인 농담’이 63.5%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 △포옹 등 원치 않는 신체접촉(52.3%) △외모, 몸매 비하 발언(32.8%) △술 따르기 강요(23%) △노골적인 시선(13.5%) △성적 사실 관계를 묻는 질문(8.9%) △성적 관계 요구(5.7%) 등 순이었다.

피해 장소는 ‘회식 등 술자리’(56.6%, 복수응답)와 ‘사무실’(54.6%)이 각각 1·2위를 차지했다.

한편 직장 내 성희롱을 근절하기 위해 가장 시급한 조치로는 ‘가해자에 대한 엄격한 처벌’(47.6%)이 가장 많았다. △건전한 근무 분위기 형성(22.1%) △성희롱 예방교육 강화’(11%) △직원 개개인의 노력(10.8%) △직장 내 전담 상담자나 기구 설치(6.1%) 등의 의견도 있었다.