▲NH농협손해보험 오병관 대표이사(사진 두 번째줄 아홉 번째) 및 임직원들이 지난 27일, 서울 서대문구 농협손해보험 본사 강당에서 2018년 경영혁신 워크숍 종료 후 기념촬영을 하고 있다.(사진=NH농협손해보험 제공)
NH농협손해보험은 27일 경영전략 수립을 위한 ‘2018년 경영혁신 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.
이번 워크숍은 이날 서울 서대문구 본사 강당에서 오병관 대표이사와 임직원 70여명이 참석한 가운데 진행됐다. 주요 논의내용으로는 회사 경영현안과 효율적인 조직문화 구축, 마케팅 경쟁력 제고방안 등을 다뤘다.
주 52시간 근무제 시행 도입과 ‘워라밸’(work and life balance) 실현, 애자일(agile) 도입 등 새로운 근로환경과 조직문화에 대한 직원들의 토론도 이어졌다. 이 밖에 시장 환경에 대응하고, 차별화된 마케팅 경쟁력 확보를 위한 각 본부별 실무 직원들의 논의도 진행됐다.
이와 관련, 오병관 대표이사는 “이번 경영혁신 워크숍은 임직원의 다양한 의견을 공유할 수 있는 뜻 깊은 자리였다”며 “워크숍에서 나온 의견을 적극 반영해 회사의 질적 성장을 위한 기반을 마련하겠다”고 말했다.