성과와 역량 중심 조직문화 갖춰, 3년차 사원이 캄보디아 지점장
에어서울 채용
(자료제공=에어서울)
2019 하반기 에어서울 캐빈승무원(인턴) 채용 서류전형 합격자가 공개됐다. 에어서울은 성과와 역량 중심의 조직문화를 앞세워 취업 준비생들에게 큰 관심을 모은 바 있다.
7일 에어서울은 채용 홈페이지를 통해 '2019 하반기 캐빈승무원 채용' 서류전형 합격자를 발표했다.
에어서울은 기내안전과 고객 서비스 업무를 담당하는 캐빈서비스직(인턴) 채용을 진행 중이다.
서류 합격자는 1차·2차 면접 과정을 거쳐 인성검사·체력검정을 통과하면 최종합격한다.
캐빈승무원으로 채용된 직원은 1년의 인턴기간을 거쳐 정규직 전환 대상자가 된다.
에어서울은 연공서열을 타파하며 항공업계의 관심을 모은 바 있다.
최근에는 입사 3년차 직원이 캄보디아 지점장으로 발령을 받는 등 성과와 역량 중심의 조직 문화를 이어가고 있다.