코로나19 전담 간호‧보건 공무원 1250명 대상…기간제 간호사 임금도 43% 인상
서울시와 25개 자치구가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역 최전선에서 일하는 전담인력 처우 개선에 나선다. 자치구 전담인력에 포상금을 지급하고 재택치료에 투입된 기간제 간호사 임금도 인상할 방침이다.
5일 서울시는 이러한 내용을 담은 '코로나19 대응 자치구 전담인력 처우 개선 지원방안'을 시행한다고 밝혔다. 지원방안은 △자치구 전담인력에 대한 포상금 지급 및 승진심사 시 우대 △재택치료 기간제 간호사 임금 인상 △퇴직 의료인력, 기간제 등 현장인력 확충 등 내용이 주요 골자다.
서울시는 코로나19 장기화와 확진자 폭증에 따른 업무 과부하로 의료현장 업무 기피, 휴직 등 이탈현상을 방지하기 위해 대책을 마련했다. 이를 통해 전담인력에 대한 처우를 개선하고 의료 공백을 방지하겠다는 목표다.
먼저 선별검사소, 역학조사, 생활치료센터 등 코로나19 대응 전담업무를 10개월 이상 수행한 공무원들에게 1인당 400만 원의 포상금을 지급한다. 대상은 간호ㆍ보건 공무원으로 자치구별 50명, 총 1250명 규모의 7급 이하 실무공무원들이다. 근무 시기에 따라 올해 1월이나 6월에 포상한다.
특히 자치구 코로나19 현장에서 근무하는 간호ㆍ보건 공무원 승진비율을 확대하는 방식으로 우대한다. 코로나19 발생 후 자치구 승진비율을 늘린 데 이어 지난해 12월 발표한 승진심사에서는 추가로 이들에 대한 승진을 확대했다.
재택치료 기간제 간호사는 유사한 업무를 수행하는 역학조사관(간호사)과 비슷한 수준으로 임금을 인상한다. 전년 대비 43% 올릴 계획이다. 재택치료 기간제 간호사는 재택치료 중인 확진자들을 위한 전화 안내, 건강관리, 응급환자 이송요청 등을 24시간 교대근무로 맡고 있지만 임금수준이 상대적으로 낮았다는 지적이 꾸준히 제기됐다.
인력난을 겪는 현장에 추가 인력도 투입한다. 서울일자리 포털 내 코로나19 의료인력 분야 플랫폼을 구축해 일할 의사가 있는 경력 단절 간호사 등 퇴직 의료인력을 채용할 예정이다. 대한간호사협회, 대학교 간호학과 등과도 협력해 의료인력이 필요한 현장에 투입될 수 있도록 의료인력 지원체계를 마련한다.
아울러 서울시는 기간제 의료인력 총 626명을 증원한다. 역학조사, 재택치료, 선별검사소 등 코로나19 대응분야 중 업무 피로도가 높고 증원이 필요한 분야에 인력을 추가 투입할 계획이다.
오세훈 서울시장은 “코로나19 장기화 속에 방역 최일선에서 헌신해온 전담 대응인력들이야말로 시민의 안전을 지켜온 숨은 영웅들"이라고 말했다. 이어 "이번 처우 개선 지원방안으로 현장의 어려움을 조금이나마 해소하길 바란다"며 "앞으로도 자치구와 함께 가능한 방법을 총동원해 아낌없는 지원을 계속해 나가겠다"고 덧붙였다.