▲김범수(가운데) 카카오 창업자 겸 미래이니셔티브 센터장이 20일 경기도 성남시 카카오판교아지트에서 4차 공동체 경영회의를 주재하고 있다. 이날 회의에서는 지난주 진행된 카카오모빌리티와 택시 단체 간담회에 따른 후속 조치 및 준법과 신뢰위원회 관계사 협약 관련 논의 등이 진행됐다. 사진제공=카카오
카카오 창업자인 김범수 경영쇄신위원장 겸 미래이니셔티브센터장이 관계사의 제도 개선과 직원 사기 관리를 강조했다.
김 센터장은 27일 오전 경기도 성남시 카카오판교아지트에서 열린 제5차 비상 공동체 경영회의를 주재하면서 “관리 프로세스에 느슨한 부분이 있는지 철저히 돌아보고, 전 공동체 차원에서 준법·인사·재무 등 측면에서 밀착 관리할 수 있는 방향으로 제도를 개편하기를 강력히 권고한다”고 말했다.
그는 이어 “경영진들은 이러한 변화에 적극적으로 협력하기 바란다”며 “어려운 시기를 보내며 많은 걱정을 하고 계실 크루(임직원)들도 잘 챙겨주시기 바란다”고 덧붙였다.
카카오는 지난달 30일부터 매주 월요일 오전 비상 경영회의를 열고 있다. 이날 회의에는 김 창업자와 홍은택 카카오 대표, 류긍선 카카오모빌리티 대표 등 공동체 CEO와 임원 20여 명이 참석한 것으로 전해졌다.
회의에서는 지난주 논의한 준법과 신뢰위원회 관계사 협약을 구체화한 내용을 공유하고 의견을 수렴했다. 또한, 카카오 공동체의 인사, 재무, 법무 등 내부 경영 프로세스를 점검해 책임을 명확히 하는 구조로 강화하기로 했다.
▲카카오 김범수 경영쇄신위원장(사진 왼쪽)이 23일 김소영 준법과신뢰위원회 위원장(사진 오른쪽)을 포함한 1기 위원들을 만나 카카오의 쇄신을 위한 준법 경영의 방향에 대해 의견을 나눴다. (사진제공=카카오)