BNK금융, 대규모 조직개편ㆍ인사 단행…그룹 내 윤리경영부 신설ㆍCFO 외부영입

(사진제공=BNK금융그룹)

BNK금융그룹이 빈대인 회장 취임 후 첫 정기인사에서 대규모 조직개편과 경영진 인사를 단행했다. 그룹사 내 윤리경영부를 신설해 내부통제 기능 혁신에 나선다. 회장 직속 '지역상생발전위원회'도 구성해 회장이 직접 지역 상생금융 방안을 총괄할 예정이다.

19일 BNK금융에 따르면 그룹은 금융환경 불확실성 지속에 따라 내실 중심의 성장을 위해 '조직 슬림화' 기조를 유지한다. 부문별 전문성과 실행력 강화를 위한 조직개편을 단행하고 지주, 은행 등 주요 자회사 경영진과 부실점장 인사를 우선 시행해 연말연시 조직 기강 확립에 중점을 뒀다.

이번 조직개편과 경영진 인사의 핵심은 △금융사의 사회적 책임 이행을 통한 대외 신임도 제고 △미래 성장동력 발굴 강화 △재무적 관점 기반의 전략 수립 체계 구축 △조직 활력을 위한 새로운 인재 중용과 자회사 간 전문인력 교류 확대 등이다.

전 그룹사 내 윤리경영부를 신설해 '바른 금융 실천'을 최우선 과제로 추진한다. 윤리경영부에서는 내부통제기능의 혁신을 꾀해 금융사고 예방 등에 나설 예정이다. 또한, 회장 직속으로 '지역상생발전위원회'를 구성해 부울경 지역 취약계층의 눈높이에서 지속가능한 상생금융 방안 마련을 회장이 직접 총괄할 방침이다. 이사회 직속 독립조직인 이사회사무국을 신설해 지배구조 독립성도 확보한다.

지주 내 그룹미래디지털혁신부문도 신설한다. 디지털 기반의 미래 성장동력 발굴과 완전한 종합금융그룹으로의 도약을 위한 조치다. 부문에는 미래성장 전략 기획과 신사업, 사업다각화를 전담하는 미래혁신부와 부·울·경(부산ㆍ울산ㆍ경남) 지역 특화 사업과 그룹 간 상호 발전 방안을 추진하는 지역특화사업팀, 디지털기획부와 IT기획부를 둔다. 조직 간 사업시너지를 통해 신사업분야 발굴은 물론 디지털 전환을 가속화한다.

지주와 부산ㆍ경남은행, BNK캐피탈은 경영전략(기획)부문 내에서 재무기능을 분리하고 새롭게 구성될 재무관리책임자(CFO) 산하에 배치한다. 재무 전문성 확보와 재무 기반의 경영분석 고도화를 통해 그룹 자본비율과 수익구조 개선에 총력을 다한다는 방침이다.

이번 조직개편에서 부산은행과 경남은행은 고객 중심 조직으로 전환하기 위한 초석 마련에 집중했다. 고객 관점의 통합 마케팅과 고객별 맞춤 서비스 제공을 위해 고객기획부와 고객데이터분석팀을 신설하고 고객 기반 강화에 전사적인 노력을 집중한다.

BNK금융은 이번 인사에서 그룹 경쟁력 강화를 위해 외부 CFO를 발탁했다. BNK금융 관계자는 "조직 내 새로운 활력을 불어넣을 수 있도록 지주 설립 이후 처음으로 여성 임원을 중용해 다양성을 강화했다"며 "특히 지주 및 자회사간 겸직 등 인력교류를 확대해 핵심역량과 노하우를 상호 공유해 그룹사의 균형 성장과 그룹 시너지 창출에 적극적으로 나설 것"이라고 밝혔다.