지원받으며 실무경험 쌓을 수 있는 '미래내일 경험 사업' [십분청년백서]

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아는 선배 정민(26)을 만났습니다. 취업 준비 중인데, 직무 관련 경험이 없어 고민이라고 합니다. “인턴이나 실무 경험이 없으니, 기업에서 선호하지 않는 느낌이야. 나도 자신감이 떨어지고…” 이제 와서 인턴이나 관련 아르바이트를 본격적으로 준비하기에는 취업만으로도 시간이 없는 것 같습니다. 이런 정민에게 맞는 정책이 있을까요?

(김다애 디자이너 mnbgn@)

정민: 조건이 뭐야? 몇 살부터 지원 가능해?

명진: 이건 비교적 어린 나이부터 지원을 해줘. 15세에서 34세까지거든. 요즘 취업 시장에서 실무 경험을 중요시하잖아.

이 사업에 종류가 4가지야. 인턴형, 프로젝트형, ESG(환경·사회·지배구조)지원형, 기업탐방형이 있는데 선배 같은 경우는 인턴으로 신청하면 되겠지?

다양한 기업이 참여하는데 원하는 직무와 관련된 기업이 있나 살펴봐. 기간은 1개월에서 5개월 내외고, 참여 수당과 체류 지원비로 주마다 각각 35만 원, 5만 원을 주고 달마다 사전직무교육 수당 15만 원을 줘. 인턴형은 기업에서 직접 실무를 수행해야 하다 보니 선발 우대 조건이 있을 수는 있어.

정민: 인턴형 프로그램 외에 다른 건 돈을 주지 않는거야?

명진: 프로젝트형은 4인 내외로 팀을 꾸려서 직무 기반 실전형 프로젝트를 수행하고 전문가 지도를 받아서 결과물을 제출하는 방식이거든? 이건 참여 수당과 팀 실행비를 월에 30만 원, 120만 원씩 지원하고, 인턴형과 같이 사전직무교육 수당은 15만 원을 줘.

이밖에 ESG 지원형은 직무훈련과 일 경험을 하도록 하는 프로그램이고, 참여 수당은 기업별로 달라.

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기업탐방형은 비교적 짧고 간단한데, 5일 내외로 구성돼 있고 기업에 방문해서 직무 탐구와 현직자 멘토링 등을 하는 프로그램이야.

정민: 다양한 방식으로 경험의 기회를 주네. 요즘 전체적으로 ‘중고 신입’을 선호하는 분위기도 그렇고... 완전 신입보다는 인턴이라도 해본 사람을 우선적으로 뽑고 싶어 하는 것 같아. 이런 데 참여하면 확실히 좋긴 할 것 같아.

명진: 그럼!

기업별로 모집 기간과 일 경험 기간, 사전직무교육 기간이 모두 다르니까 잘 살펴보고 신청해. 직무는 영업, 생산·제조, 광고나 마케팅, 연구 등 다양하니까 적절한 분야를 찾는 게 어렵지는 않을 거야.

진로에 대해 고민 중인 사람에게도 큰 도움이 될 거라고. 다양한 후기도 쉽게 찾아볼 수 있으니까 참고해서 기한 내에 신청해 보길 바라.