정부, 연내 '미래세대 비전 및 중장기 전략' 발표

▲김범석 기획재정부 1차관이 9월 11일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 '제20차 일자리 전담반 회의'를 주재, 모두발언을 하고 있다. (사진제공=기획재정부)

김범석 기획재정부 1차관은 11일 정부서울청사에서 ‘첨단분야 해외 우수인재 유치 기업 간담회’를 주재하고 이같이 밝혔다.

이날 간담회에서는 첨단분야 주요 기업, 대한상의, 연구기관으로부터 해외 우수인재 유치현황, 인재활용과 관련된 현장의 애로사항에 대해 청취하고 향후 정책방향을 논의했다.

참석자들은 그간 해외고급인재 유치 및 정착을 위한 다양한 정부지원에도 불구하고 인재발굴에서부터 정착에 이르기까지 여전히 많은 어려움이 있다고 언급했다.

특히 해외인력 발굴과 인재검증과 관련된 기업부담, 전문인력 비자발급 절차상 애로사항들을 설명하면서 분야별 전문인력 풀(pool) 확보와 비자발급 기간 단축 등 절차적 편의를 높여줄 것을 요청했다.

또 우수인재 정착과정에서 자녀교육, 한국 사회 및 문화에의 적응 등을 위한 다양한 지원방안 마련과 해외우수인재로 인한 기술유출 방지를 위한 방안 강화 필요성을 건의했다.

이에 김 차관은 디지털대전환(DX) 시대에 첨단산업 경쟁력 강화를 위해서는 핵심인재 확보가 가장 중요한 요소라며 생산연령인구가 감소하고 있는 현재 상황에서 해외 우수인재 확보는 필수적임을 강조했다.

정부는 이를 위해 첨단분야 비자제도 개선과 국내외 우수인재의 협력·연계 강화 등을 위해 지속 노력해 나가는 중이고 2025년 예산안에서는 외국인력 유치정착 지원, 한국어·한국사회에 대한 적응지원 관련 사업을 적극 반영했다고 설명했다.

김 차관은 "이날 간담회에서 청취한 내용과 현장의 의견들을 적극 검토해 중장기 전략에 반영하고 향후 해외 우수 전문인력 유치가 원활히 이뤄질 수 있도록 더욱 노력해나가겠다"고 밝혔다.